Mission étudiante consultant it à 50% - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
01, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
218077
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Description de l’offre
Pour le compte de notre client, un établissement bancaire suisse, nous recherchons un Consultant IT à 50%, actuellement étudiant en informatique ou en informatique de gestion. Vous soutiendrez l’équipe IT Opérations dans la mise à jour des documents métier, le suivi des demandes IT et les projets Microsoft Cloud.
La mission débutera dès que possible et se poursuivra jusqu’au 31 décembre 2026, avec une possibilité de prolongation en 2027.
 
Missions principales
  • Soutenir l’équipe IT Opérations dans l’édition et la mise à jour des documents métier.
  • Éditer et actualiser les formulaires dans un outil dédié, en lien avec le système bancaire central Finnova.
  • Contribuer à la réduction du backlog de documents à mettre à jour.
  • Participer à la gestion et au suivi des demandes IT.
  • Apporter un appui aux projets de l’équipe, notamment au projet Microsoft Cloud Business App.
  • Collaborer avec les équipes métier et les membres du service IT pour assurer le suivi des besoins et des demandes.
 
Nous recherchons un profil respectant les critères suivants:
  • Être étudiant dans une université ou une haute école en informatique ou en informatique de gestion, de type HEG.
  • Disposer de connaissances techniques en informatique, idéalement en développement.
  • Posséder des connaissances de base en gestion de projet.
  • Avoir réalisé au moins un projet technique IT et être en mesure de le présenter lors de l’entretien.
  • Faire preuve d’aisance relationnelle et être capable de collaborer avec les métiers et les équipes IT.
  • Des connaissances de l’environnement Microsoft Cloud constituent un atout.
  • Résider en Suisse est un prérequis pour cette mission.
  • Être disponible à 50%, avec un démarrage dès que possible.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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